Одговара Мирјанка Алексeвска, експерт за креирање политики од областа на трудовото право.
Доколку станува збор за лице кое согласно закон има остварено пензија, нема пречка истиот да работи со договор за вработување. Но, притоа треба да се имаат предвид дека пензионер којшто работи со договор за вработување на истиот согласно Законот за пензиско и инвалидско осигурување, поточно членот 148 за време додека е во работен однос, му се запира исплатата на пензијата.
 |
Оваа веб-страница е изработена во рамките на проектот „Употреба на новинарство засновано на факти за подигање на свеста и спротивставување на дезинформациите во медиумскиот простор во Северна Македонија (Користи факти)“, кој се реализира од Институтот за комуникациски студии. Проектот е финансиран од Владата на Обединетото Кралство, со поддршка на Британската амбасада во Скопје. Мислењата и ставовите наведени на оваа веб-страница не ги одразуваат секогаш мислењата и ставовите на Британската Влада. Целата содржина е со Creative Commons License (CC BY-NC-ND 3.0), односно е слободна за редистрибуција. |
