Одговара Мирјанка Алексевска, експерт по трудово право.
Доколку работите и работните задачи на повисокото работно место може да се реализираат во рамките на скратеното работно време и обемот и тежината на работите и работните задачи не се причина поради коишто работникот користи скратено работно време работникот може да се распореди на повисокото вреднувано место, меѓутоа тоа треба да биде во согласност со работникот.
 |
Оваа веб-страница е изработена во рамките на проектот „Употреба на новинарство засновано на факти за подигање на свеста и спротивставување на дезинформациите во медиумскиот простор во Северна Македонија (Користи факти)“, кој се реализира од Институтот за комуникациски студии. Проектот е финансиран од Владата на Обединетото Кралство, со поддршка на Британската амбасада во Скопје. Мислењата и ставовите наведени на оваа веб-страница не ги одразуваат секогаш мислењата и ставовите на Британската Влада. Целата содржина е со Creative Commons License (CC BY-NC-ND 3.0), односно е слободна за редистрибуција. |
