Одговараат од Фондот за здравствено осигурување на Република Северна Македонија.
Според законските одредби надоместокот за породилно отсуство од работа, Фондот продолжува да го исплаќа на осигурениците на кои им престанал договорот за работа поради истек на истиот се до крајот на породилното отсуство. Во делот на прашањето дали може договорот да се продолжи за време на породилно отсуство одговор треба да даде Министерството за труд во чија надлежност е Законот за работните односи.
 |
Оваа веб-страница е изработена во рамките на проектот „Употреба на новинарство засновано на факти за подигање на свеста и спротивставување на дезинформациите во медиумскиот простор во Северна Македонија (Користи факти)“, кој се реализира од Институтот за комуникациски студии. Проектот е финансиран од Владата на Обединетото Кралство, со поддршка на Британската амбасада во Скопје. Мислењата и ставовите наведени на оваа веб-страница не ги одразуваат секогаш мислењата и ставовите на Британската Влада. Целата содржина е со Creative Commons License (CC BY-NC-ND 3.0), односно е слободна за редистрибуција. |
