Дали вработен со повеќе операции има право на материјална помош?
Според општиот колективен договор за приватниот сектор од областа на стопанството...
Според општиот колективен договор за приватниот сектор од областа на стопанството...
Според општиот колективен договор за приватниот сектор од областа на стопанството...
Според Законот за работните односи годишниот одмор по правило се користи во текот на календарската година...
Работодавачот е должен на работниците да им исплати плата на начин утврден со закон...
Осигуреното лице има право на надоместок на плата за време на привремена спреченост за работа поради болест и повреда, како и за време на отсуство од работа поради бременост, раѓање и мајчинство, под услов ако се работи за осигурено лице кое има засновано постојан работен однос...
Телесното оштетување е само по себе како додаток за телесно оштетување и не спаѓа во групата на посебен додаток...
Согласно законот не се прави разлика дали работникот бил осигурен на определено или неопределено време следува надоместок за починат родител...
Ние не можеме да ги условуваме докторите коишто се по општа медицина околу тоа каква специјализација ќе земат – дали е тоа државна или приватна. Државната специјализација се подразбира дека ја дава здравствената установа и истата ја плаќа...
Секое лице коешто е вработено независно дали е доктор, медицинска сестра или техничар има право да работи во друга приватна здравствена установа, доколку неговата матична установа склучи меѓусебен договор со ПЗУ...
Во Законот за работните односи е уредено дополнителното работење на работниците...
Нега на болно дете до три годишна возраст исплаќа Фондот од првиот ден, во висина од 70% од утврдената основица на плата...
Да, се исплаќа 100% со тоа што до 30 дена го утврдува и исплаќа работодавачот, а над 30 дена го исплаќа Фондот...
Правото на К-15 е воспоставено со Општиот колективен договор за приватниот сектор од областа на стопанството, а од годинава регрес за годишен одмор ќе добијат и сите вработени во јавниот сектор...